为推进公司高质量发展，落实公司“大学习、大讨论、大落实”活动要求和“五联系制度”，切实解决师生员工在学习、生活、工作等方面的困难，5月7日下午，公司在会议室开展了思政工作调研座谈暨院领导接待日活动。公司党委书记宋波与来自各班的三十多名员工代表亲切交流，共话公司管理与发展。

座谈会上，员工代表围绕思想教育、学风建设、校园生活服务、寝室文化建设等多方面内容进行交流。

活动中，同学们踊跃发言，内容涵盖学习和生活中的各个方面。宋波认真倾听同学们提出的问题和建议，指出公司相关科室会后将把意见建议分类整理，落实责任部门，切实解决员工实际问题。宋波鼓励全体同学要树立远大理想，要学会学以致用，积极投身实践；敢于创新，珍惜老员工活，夯实专业功底，锤炼强健体魄，争做时代新人。

“院领导接待日”活动的开展，构建了公司领导与员工之间回应诉求、解决诉求的常态化机制。公司将始终坚持以员工为中心的办学育人理念，积极回应员工关切，助力员工成长，扎实推进公司高质量发展。

（供稿：陈尧嘉，审核：黄如光）